Оценить потенциал роста, выявить зоны развития
и разработать индивидуальную стратегию цифровой трансформации
Оценка цифровой зрелости СВФУ
Как университет определил ключевые точки развития
Задача
Процесс
Для оценки цифровой зрелости консультанты Центра использовали
авторскую адаптируемую методологию оценки цифровой зрелости.
Ректорат, деканат, заместители и рядовые сотрудники прошли анкетирование
для самостоятельной диагностики уровня цифровой зрелости.
Оценка цифровой зрелости
― многоуровневое исследование организации, которое позволяет оценить потенциал её роста, выявить зоны развития и разработать индивидуальную стратегию цифровой трансформации
Подробнее о методологии читайте
в описании проекта оценки Счетной палаты
После заполнения анкет сотрудники Центра проанализировали
результаты сотрудников каждого уровня по 7 блокам:
Анализ результатов анкетирования помог составить выводы:
- Определить уровень цифровой зрелости университета
- Выделить приоритеты цифрового развития
Иллюстративные примеры результатов оценки
Результаты
По итогам оценки ЦПУР сформулировал рекомендации СВФУ
по повышению уровня цифровой зрелости в приоритетных направлениях
Предлагаемые изменения направлены на повышение уровня цифровых компетенций сотрудников и их осведомленности о процессах Университета и внедрения системы цифровых профилей учащихся и цифровых сервисов для распределения и трекинга задач
”Результаты оценки станут основой для актуализации целевой программы цифровизации СВФУ
Петр Ивановпроректор по цифровому развитию СВФУ
Благодарственные письма и сертификаты
