Ключевые компетенции
Разработка отраслевых, корпоративных и региональных стратегий; трансформация организаций, путем формирования Agile-культуры и внедрения гибких методологий управления (Scrum, Kanban и др.); управленческий и командный коучинг, корпоративное обучение