Управленческий и командный коучинг

Консультируем руководителей и сотрудников

с целью повышения эффективности работы команды

Узнать подробнее

Управленческий и командный коучинг

Консультируем руководителей и сотрудников с целью повышения эффективности работы команды
Узнать подробнее

Помогаем руководителям фокусироваться на приоритетах развития
и повышать эффективность командной работы:

Формируем корпоративную культуру

Внедряем инструменты командной работы и развития

Настраиваем подходы к развитию сотрудников организации

Повышаем уровень мотивации и вовлеченности сотрудников

Форматы управленческого
и командного коучинга

Командный коучинг

Формирования благоприятного климата в команде,
повышение мотивации и вовлеченности коллектива

Командный коучинг

Формирования благоприятного климата в команде,
повышение мотивации и вовлеченности коллектива

  • Узнаете новые методы управления проектными командами
  • Получите навыки вовлечения сотрудников в проектную работу
  • Научитесь расставлять приоритеты и оптимизировать используемые человеческие ресурсы
  • Получите навыки создания совместного видения и плана действий
  • Разовьете навыки повышения мотивации сотрудников для достижения результатов
  • Узнаете, как стимулировать инновационное мышление через динамические паттерны групп, команд и организаций

Фасилитация

Проведение эффективных командных мероприятий и встреч
для экономии времени и получения результата

Фасилитация

Проведение эффективных командных мероприятий и встреч
для экономии времени и получения результата

  • Нацеливает на получение результата обсуждения
  • Стимулирует генерацию полезных идей и обмен ими
  • Раскрывает потенциал всех участников группы; снимает напряжение в группе
  • Повышает эффективность командной работы и обсуждений
  • Облегчает принятие группой совместного решения
  • Повышает вовлеченность, мотивирует каждого участника обсуждения открыто высказать свою точку зрения

Объективный взгляд и работа внешнего специалиста помогает не терять фокус на приоритетных задачах и сохранять организованность командной работы

Сергей Коротких

Руководитель направления

Объективный взгляд и работа внешнего специалиста помогает не терять фокус на приоритетных задачах и сохранять организованность командной работы

 

Сергей Коротких

Руководитель направления

Команда направления

Сергей Коротких

Руководитель направления

Николай Середа

Руководитель проектов

Сергей Байтеряков

Советник по развитию

Евгений Железников

Консультант

Мадина Зулунова

Аналитик

Василий Кузнецов

Аналитик

Будем рады ответить
на ваши вопросы

    Как Вас зовут?

    Ваш телефон

    Ваш e-mail

    Ваш город

    Какие задачи Вы хотите решить?